“6.28”疫情处于“高位平台期”，动态清零迫在眉睫。无锡市新冠肺炎疫情联防联控指挥部发文倡议疫情期间企业闭环生产，各企业积极响应。

因公司产品交货紧急，为最低限度保证交货数量，经公司领导层商议，总经理汤总决定响应支持政府的倡议，实施闭环生产管理，同时下达采购生活物资指令，保障员工的驻厂生活。7月7日下午，根据无锡高新区第68号通告之要求，公司正式开始闭环管理，所有人员不进不出。很多员工展现了“舍小家保大家”的奉献精神，响应公司闭环管理的政策，和公司一起克服困难、共渡难关，驻厂保供保生产。

疫情的突发、时间的紧迫以及交通的管制，导致配备的驻厂物资无法一步到位，但驻厂留宿的员工相互理解、相互配合，克服了不便与困难。在公司领导决策下，企管和行政人事部采买、商务和物资计划管理部协调资源及运输、财务和证券事务管理部提供资源信息。在群策群力下，睡垫、枕头、夏凉被、帐篷、热水器以及牙膏、牙刷、毛巾等生活必需品都陆续到位，驻厂人员的生活物资及生活条件得到了大大的改善。

驻厂员工兢兢业业、连轴作业，管理人员以身作则，坚守产线及岗位，确保客户订单的交付。在产线人手不足的情况下，管理人员在保证部门日常运行的同时，轮流支援产线。夜晚及周末，部分管理人员牺牲自己的休息时间，坚守在产线支援。通明的灯火、运转的机器都见证着晶晟员工的努力与敬业。

（支援产线的管理人员很多，图像信息未全部采集到，文中图片为其中一部分）

必要人力的入住，在特殊时期保障了公司的持续生产。目前在公司内闭环活动的员工均严格遵守防疫政策，每日按照防疫要求，严格完成二次抗原检测及一次核酸检测，由行政人事部负责组织分发抗原试剂、统计检测情况，各部门监督配合，应检尽检，不漏一人。另外，由行政人事部主导、各部门配合统计每日驻厂人员是否存在异常情况，安排黄码人员外出核酸，入住专设疫情隔离房间。同时，行政人事部参与了两起快递事件的流调工作，为配合流调，紧急工作至凌晨三四点。

在员工食宿方面，公司在办公及非生产性区域临时设置了住宿区域，场地内搭起了百顶帐篷，分区域、设置标号进行有序管理。行政人事部为驻厂员工的日常生活提供了坚实的后勤保障，食堂工作准备充分，相关人员连班作业，保障食材的采购与调配。在保障一日三餐供应的同时，也为员工增加了水果的供给。保洁人员留厂辛勤劳作，负责生活垃圾的清理及环境的消杀，维护厂区环境的整洁。

公司给予员工的关心不仅体现在食宿方面，同时也为员工提供了休闲时的生活乐趣。将B栋三楼的空地暂设为运动场地，并配备了乒乓球、羽毛球等运动设施，提供饮水及空调，方便广大的运动爱好者锻炼身体。大家在完成每天的工作后，来到了运动场地挥洒汗水。

尽管疫情形势严峻且变化莫测，但我们有坚强决心、坚定意志应对挑战，有足够的底气、能力、智慧战胜各种风险考验，在大家的共同努力下，会及时地完成订单交付，也一定会早日战胜疫情，迎来光明！

在此，感谢无锡政府给予企业的支持与帮助，感谢奋战在抗疫一线的工作人员及志愿者，同时也感谢公司在关键时刻的政策决定以及对于员工的关心保障与激励，感谢驻厂员工们配合公司封闭管理、坚守在岗位！